Etichetă: intrebari si raspunsuri interviu

Ce stiti despre companie? – Intrebare Interviu Angajare

interviuangajare Lasă un comentariu

intrebari_interviu

Raspunsul la aceasta intrebare la interviu ar trebui sa il ai oricand, pentru orice fel de pozitie ai aplica. Angajatorul trebuie sa vada ca te-ai documentat si ca esti interesat de activitatea companiei, de reusitele lor, de pozitiile disponibile etc.

Ce urmareste specialistul in resurse umane: Angajatorul nu vrea sa stie daca ai avut timp sa citesti pagina dedicata istoricul firmei de pe site sau cum ti-ai facut tu research-ul despre companie. Vrea sa stie cat de mult te-ai implicat si care au fost informatiile pe care tu le-ai selectat si retinut, ce a fost cel mai important pentru tine.

Recomandare raspuns la intrebare interviu angajare: Incepe cu o fraza care sa contina cateva dintre cuvintele cheie folosite pe site-ul companiei si cateva cifre, dar muta discutia, oferinfu-i o nuanta putin mai persoanala: Sunt de acord cu aceasta abordare/Ma regasesc in aceasta descriere/ Cred ca pot contribui la atingerea obiectivelor companiei etc.

Vezi alte 50+ intrebari si raspunsuri la interviu angajare >>

De ce ati optat pentru firma noastra? – Intrebare Interviu Angajare

interviuangajare Lasă un comentariu

intrebari_interviu

Trebuie sa stii ca angajatorul nu asteapta laude in ceea ce priveste activitatea firmei prin aceasta intrebare la interviu, ci motivele reale pentru care ai ales sa aplici la jobul lor si nu la altul pentru a-si da seama ce te atrage si ce ti-ar placea sa faci in companie.

Ce urmareste specialistul in resurse umane: cat de mare este motivatia pentru pozitie si interesul pentru companie

Recomandare raspuns la intrebare interviu angajare:
– aveti un model de afacere unic, care ma atrage;
– sunteti o companie de mare renumein sensul: profesionalismului/ culturii organizationale bazate pe principiul de meritocratie/ marca de succes/ ofera posibilitatea de crestere pe termen lung;
– sunteti o companie mica in crestere unde atmosfera este una foarte apropiata intre colegi. (E posibil sa fi cautat detalii despre firma insa nu ai gasit. Ca urmare poti mentiona ca ai multe intrebari despre produsele firmei si perspectivele de viitor).

Atentie! Evita urmatoarele raspunsuri la interviu: pentru ca am auzit ca platiti salarii mari, pentru ca aveti un program de lucru lejer pentru ca sunteti aproape de casa

Vezi alte 50+ intrebari si raspunsuri la interviu angajare >>

Puncte tari si puncte slabe la interviu – Intrebare Interviu Angajare

interviuangajare Lasă un comentariu

intrebari_interviu

Este indicat sa iti pregatesti o lista inainte pentru ca aceasta intrebare la interviu angajare sa nu te surprinda nepregatit pentru ca nu exista indoiala ca iti va fi adresata sub o forma sau alta.

Ce urmareste specialistul in resurse umane:capacitatea de autocunoastere, nivelul de onestitate, increderea in sine suficienta pentru a spune adevarul.

Recomandare raspuns la intrebare interviu angajare:
Puncte tari: comunicativ (ma inteleg bine cu persoane foarte diferite), rezultate (ma concentrez pe rezultate si nu ma las pana nu finalizez), saritor (ii ajut pe cei din jurul meu de cate ori pot)

Puncte slabe: uneori prea serios in demersul de a obtine rezultate (in cazul acesta punctul slab poate fi vazut foarte usor tot ca un punct tare “e bine ca e serios”), perfectionist (asemenea)

Vezi alte 50+ intrebari si raspunsuri la interviu angajare >>

De ce ati renuntat la ultimul loc de munca? – Intrebare Interviu Angajare

interviuangajare Lasă un comentariu

intrebare_interviu

Desi aceasta intrebare la interviu se poate dovedi putin mai dificila, de cele mai multe ori nu poate fi evitata, iar angajatorul asteapta intotdeauna un raspuns sincer.

Ce urmareste specialistul in resurse umane: cauza plecarii de la o companie pentru care ai lucrat, ce te motiveaza, daca exista riscul ca tu sa pleci dupa o scurta perioada de angajare.

Recomandare raspuns la intrebare interviu angajare: Spune adevarul bine! De regula nu exista un singur motiv pentru care schimbam un job. Iata posibile motive care pot fi mentionate: – mi s-a ivit o ocazie unica sa preiau o pozitie cu mai multe responsabilitati si mai multe oportunitati de dezvoltare;
– mi s-a ivit o ocazie unica sa lucrez intr-o companie de renume precum X in care puteam sainvat si sa-mi dezvolt nivelul de profesionalism

Vezi alte 50+ intrebari si raspunsuri la interviu angajare >>

Ce ne puteti spune despre dumneavoastra? – Intrebare Interviu Angajare

interviuangajare Lasă un comentariu

intrebari_interviu

Aceasta este una dintre cele mai frecvente intrebari folosite de specialistii HR in procesul de recrutare.

Ce urmareste specialistul in resurse umane: interlocutorul incearca cu aceasta intrebare la interviu sa gaseasca in ceea ce spui ceva interesant de care sa se lege pentru a sapa si verifica atat experienta, cat si credibilitatea ta.

Recomandare raspuns la intrebare interviu angajare: (inainte de a raspunde cel mai bine este sa clarifici cate detalii se asteapta sa auda intervievatorul) pentru o prezentare de 3-5 minute, cel mai bine este sa descrii pe scurt experienta profesionala pentru 15-20 de minute cel mai bine este sa dai o descriere cu mai multe detalii prin care vei accentua abilitatile si cat mai multe din rezultatele tale.Ca sa poti raspunde cu usurinta la o astfel deintrebare iti recomand sa pui pe hartie informatiile respective si sa le repeti de cateva ori.

Comportament pe care trebuie sa il eviti:
– nu vorbi mai mult decat isi doreste angajatorul
– nu intra in detalii care stii ca nu te ajuta, ca de exemplu am plecat de la firma x pentru ca nu m-am inteles cu seful meu

Vezi alte 50+ intrebari si raspunsuri la interviu angajare >>